1- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران

2- متدین به دین مبین اسلام

3- اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی و نظام جمهوری اسلامی ایران

4- برخورداری از سلامت روانی و توان جسمی متناسب با مسئولیت

5- برخورداری از صلاحیت حرفه ای ، خوش نامی و حسن شهرت در جامعه حرفه ای مربوط

6- نداشتن سوء پیشینه و محکومیت موثر کیفری یا محرومیت از حقوق اجتماعی

7- نداشتن سابقه محکومیت در مراجع اداری و نظارتی و مجازات تبعی که مستلزم محرومیت و اشتغال در مشاغل مدیریتی باشد.

8- نداشتن تعارض منافع (اعم از دارا بودن سهام ، شریک ، رقیب تجاری ، فعالیت مشابه و یا هرگونه منافع مالی و تجاری و ...) با هیج یک از سازمان ها ، موسسات یا شرکت های بنیادشهید و امورایثارگران

9- دارا بودن صلاحیت اخلاقی ،اعتباری ،رفتاری و امنیتی فرد با تایید صلاحیت مرکزحراست بنیاد

10- تکمیل و امضاء اقرارنامه کتبی مبنی بر اعلان تعارض منافع ، رعایت محرمانگی و اجرای الزامات بنیاد و شرایط احراز.

11- ارائه تاییدیه سوابق از مراجع رسمی (سازمان اداری و استخدامی ، تامین اجتماعی ، نظام وظیفه ، دانشگاه محل تحصیل و ...) الزامی است.

تبصره 1: کلیه داوطلبان موظف به ارائه مدارک شامل رزومه کامل و مستند ، فرم شناسنامه داوطلب ، فرم اقرارنامه و تعهدنامه رسمی ،تصویر مدارک تحصیلی و گواهی سوابق شغلی ، گواهی عدم سوء پیشینه و استعلام تعارض منافع ، گواهینامه آموزشی و مهارت های تخصصی معتبر و برنامه پیشنهادی مدیریت سازمان مربوطه می باشند.

1-دارا بودن حداقل دانشنامه کارشناسی یا معادل حوزوی آن ازدانشگاه ها و مراکز مورد تایید وزارت علوم ،تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی دریکی از رشته های مرتبط با حوزه فعالیت سازمان.

2-داشتن حداقل 5 سال سابقه کاردر سطوح ارشد یا میانی مطابق با ضوابط استخدامی کشوردربخش های دولتی ، عمومی یا خصوصی مرتبط برای مدیر عامل و 3 سال برای عضو هیات مدیره الزامیست.

3- مدیر عامل باید علاوه بر دارا بودن شرایط فوق ، از ویژگی های زیر نیز برخوردار باشد:

الف- توانمندی در رهبری سازمان ، برنامه ریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد.

ب-ارائه برنامه عملیاتی مبتنی برتحلیل وضعیت فعلی ، مسائل کلیدی و راهکارهای اجرایی.

ماده 6- موارد زیر برای اعضاء هیات مدیره و مدیرعامل سازمان ها الزامی است و کلیه اشخاص مشمول این آیین نامه موظفند موارد ذیل را به محض رخداد به دبیرخانه کمیته اعلام نمایند:

1) عدم عضویت هم زمان در بیش از یک هیات مدیره در سازمان های اصلی و واحدهای فرعی و همچنین عضویت هم زمان در هیات مدیره بیش از یک شرکت که تمام یا بخشی از سرمایه آن متعلق به دولت یا نهادها یا موسسات عمومی غیردولتی باشد ( مطابق قانون تجارت)

2) رعایت اصل 141 قانون اساسی و قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و عدم اشتغال همزمان درمشاغل دولتی یا سایر سمت های مدیریت اجرایی در دستگاه های اجرایی ، نهادهای عمومی غیردولتی یا شرکت ها و واحدهای اقتصادی غیر دولتی

3) عدم تصدی هم زمان مدیر عاملی در دو مجموعه

4) عدم اشتغال ، همکاری و یا قرارداد مالی در شرکت های طرف قرارداد، رقیب یا دارای منافع متقاطع و یا متضاد با بنیاد.

5) عدم انتصاب بستگان سببی یا نسبی تا درجه دوم در سطوح مدیریتی همان واحد.

ماده 7- در صورت تساوی و برابری شرایط و امتیازات داوطلبان با تشخیص کمیته ، اولویت با جامعه ایثارگری است.